Dobrze zorganizowany wyjazd motywacyjny – więc jaki?

urlop - przekrój
Motywacyjny wyjazd to idealne rozwiązanie nie tylko na zespolenie grupy, lecz też przyjemne i pożyteczne spędzenie czasu.

Wymienione powody udowadniają, że organizacja imprezy firmowej to wydatek, który się opłaci. Są to sprawdzone, zachodnie standardy dotyczące właściwego budowania komunikacji przedsiębiorstwa. Coraz częściej są praktykowane również w Polsce, zarówno w małych firmach, jak i średnich przedsiębiorstwach, ale też oddziałach będących częścią wielkich korporacji. W każdym z wymienionych przypadków integracja pracowników do dobry pomysł. Jednakże, by wszystko odbyło się zgodnie z planem najlepiej skorzystać z usług specjalistów zajmujących się organizacją tego typu wydarzeń.

akt - wczasy
Autor: Arek Olek
Źródło: http://www.flickr.com

Gdy już jesteśmy zadowoleni, że rozpoczynamy nową pracę i stoją przed nami nowe obowiązki, wypada zadać sobie również pytanie w jaki sposób zintegrować się z pracownikami, by uczynić pracę przyjemniejszą. Wchodzimy do nowej grupy – musimy więc zachować ostrożność i cicho wybadać z kim pracujemy. Jeżeli nie zaliczamy się do osób towarzyskich, którzy już od pierwszych dni znają się z każdym, możemy czuć strach i pewnie nasze ciało zostanie sparaliżowane, ale nie ma się co wycofywać, zaczerpnijmy kilka oddechów i do pracy. Najbardziej istotną zasadą, która zbliży nas do pracowników jest pewność siebie – musimy zwyczajnie wiedzieć czym się zajmujemy. Uniknięcie błędów nowicjuszy stanie się naszym atutem, jednakże nie stresujmy się jeżeli przytrafi nam się popełnić jakiś błąd – jesteśmy bowiem ludźmi i nie będziemy zawsze nieomylni. Później możemy przejść do kolejnego kroku, czyli konwersacji z współpracownikami – poznanie hierarchii w pracy niezwykle nam pomoże. Nasz aktualny pracodawca także powinien zatroszczyć się o to, byśmy mieli szansę jak najlepiej poznać naszych kolegów – do tego zostały stworzone tak zwane wyjazdy integracyjne – na pewno każdy z nas choćby raz na tego typu wyjeździe był i jest świadomy tego na czym to polega. Następną rzeczą, która pomaga przy integracji to imprezy firmowe – organizacja imprez dla firm nie zalicza się do najłatwiejszych zadań, trzeba bowiem zatroszczyć się o wiele detali, jednak na rynku istnieją firmy, które się tym zajmują i z chęcią nam pomogą.
Kiedy już jesteśmy zintegrowani i stajemy się coraz bardziej skuteczni, nasza praca przynosi wiele korzyści dla firmy, pracodawca powinien zadbać o to, byśmy non stop byli motywowani – jak może to zrobić? Do tego celu zostały stworzone wyjazdy incentive (dowiedz się) – czyli wyjazdy motywacyjne. Realizowane są przez firmy i jadą na nie pracownicy, których praca była najbardziej efektywna, czyli zwyczajnie takie wyjazdy incentive są nagrodą dla najlepszych pracowników – zwiększa to ich chęć do pracy oraz lojalność wobec firmy. Co więcej pracownicy po takim wyjeździe są bardziej wypoczęci co powoduje, iż popełniają mniej błędów – jak widzimy same plusy!

To wszystko jest bardzo ważne, bo właściwie zorganizowany wyjazd to zapewnienie nie tylko miłych wspomnień, lecz i dużo większej energii do dalszej efektywnej pracy.

Wyjazd motywacyjny powinien być starannie zaplanowany, zorganizowany i zrealizowany, dlatego, że jest to nieoceniona korzyść dla firmy, której zależy na kreatywnej i podchodzącej do pracy z zapałem kadrze pracowniczej.